O Coritiba lançou, na manhã desta segunda-feira (14), o Programa de Conduta Coxa-Branca, uma ferramenta de compliance destinada a funcionários e gestores da instituição, que passa a integrar o conjunto de instrumentos de gestão do clube paranaense. O evento aconteceu na churrascaria Alto da Glória, restaurante anexo ao estádio Couto Pereira, e contou com a presença de colaboradores, dirigentes, conselheiros e membros da imprensa, que participaram, como ouvintes, de uma palestra inaugural realizada pelo Procurador da República e coordenador da Lava jato, Dr. Deltan Dallagnol.
O lançamento do Programa de Conduta é visto como momento especial para o presidente do Coritiba, Rogério Portugal Bacellar. A medida inaugura, de forma inédita, um mecanismo de combate a corrupção em um clube de futebol brasileiro e tem como pilar o fortalecimento de medidas éticas e morais.
“O Compliance é um primeiro passo para que o Coritiba seja um clube reestruturado, que sabe como gerir a parte administrativa, financeira e a do futebol. Nós queremos trabalhar em um alicerce sólido para que o Coritiba possa viver mais 300 anos conquistando títulos e sendo grande como sempre foi”, destacou Bacellar.
O termo compliance tem origem no verbo em inglês to comply, que significa agir de acordo com uma regra ou orientação. Desta forma, "estar em compliance" no Coritiba é estar em conformidade com todas as leis aplicáveis e também com os regulamentos do clube, como o Código de Conduta Coxa Branca.
Ou seja, esta é uma iniciativa para que todos os colaboradores possam agir de acordo com um padrão de conduta pré-estabelecido pelo Coritiba e assim contribuir com a preservação da integridade do clube, de seu patrimônio e da sua história.
Este programa foi idealizado pelo Departamento Jurídico do clube, pelo presidente e demais membros do Conselho Administrativo do Coxa, em conjunto com a Ernst&Young, empresa com reconhecida atuação em auditorias e consultorias empresariais, já responsável pela análise dos processos de gestão do clube.
“O compliance é um conjunto de ferramentas que uma empresa utiliza para dizer, de modo bem claro, que faz questão de ficar longe da corrupção, de desvio de verba, de lavagem de dinheiro”, explicou o Procurador da Justiça, Dallagnol. “Todos nós, torcedores, dirigentes, jogadores ou sócios do clube temos que assumir um compromisso contra a corrupção”, terminou.
Entre os presentes, estavam o secretário nacional de Futebol e Defesa dos Direitos do Torcedor, Rogério Haman, os vice-presidentes do Coritiba, Gilberto Griebeler, Luis Lima e Alceni Guerra, o presidente do Conselho Fiscal, Paulo Roberto Baggio, o presidente do Conselho Deliberativo, Samir Namur, e o diretor jurídico do Clube, Gustavo Nadalin, e Guilherme Meister, da área de investigação e fraudes e compliance contra a corrupção do Ernst&Young.
Confira o editorial do Compliance:
Se o futebol brasileiro é reflexo de nossa sociedade e representa o jeito de ser de nosso povo, o Programa de Conduta do Coritiba é a demonstração que vivenciamos uma nova etapa em nossa história.
Em uma iniciativa pioneira no meio esportivo, o Coritiba edita seu Código de Conduta e, por meio das regras ali estabelecidas, reforça não apenas perante seus colaboradores, mas principalmente perante sua torcida, outros Clubes, o mercado e a sociedade, seu posicionamento ético.
Aliás, o respeito que o Coritiba tem por todos que nele trabalham e por sua torcida lhe motiva ainda mais a avançar com esta iniciativa e assim contribuir para a preservação da Instituição e de sua história.
Através do Programa de Conduta do Coritiba, poderá se compreender os cuidados que o Clube deve ter com o seu patrimônio, as diretrizes para relacionamento de forma segura com diferentes públicos e as orientações adequadas para que se possa conduzir ações e tomar decisões alinhadas aos seus objetivos.
Ainda, nele estão representados o cuidado e a atenção que se deve ter com as pessoas, especialmente com todos aqueles que escolheram o Coritiba FC para iniciar e desenvolver suas carreiras.
Deseja-se, por meio deste projeto, definir regras claras e objetivas para aqueles que trabalham e/ou colaboram com o Coritiba e convidá-los a abraçar a responsabilidade de fazê-las valer e serem respeitadas por todos.
www.condutacoxabranca.com.br
O Coritiba lançou, na manhã desta segunda-feira (14), o Programa de Conduta Coxa-Branca, uma ferramenta de compliance destinada a funcionários e gestores da instituição, que passa a integrar o conjunto de instrumentos de gestão do clube paranaense. O evento aconteceu na churrascaria Alto da Glória, restaurante anexo ao estádio Couto Pereira, e contou com a presença de colaboradores, dirigentes, conselheiros e membros da imprensa, que participaram, como ouvintes, de uma palestra inaugural realizada pelo Procurador da República e coordenador da Lava jato, Dr. Deltan Dallagnol.
O lançamento do Programa de Conduta é visto como momento especial para o presidente do Coritiba, Rogério Portugal Bacellar. A medida inaugura, de forma inédita, um mecanismo de combate a corrupção em um clube de futebol brasileiro e tem como pilar o fortalecimento de medidas éticas e morais.
“O Compliance é um primeiro passo para que o Coritiba seja um clube reestruturado, que sabe como gerir a parte administrativa, financeira e a do futebol. Nós queremos trabalhar em um alicerce sólido para que o Coritiba possa viver mais 300 anos conquistando títulos e sendo grande como sempre foi”, destacou Bacellar.
O termo compliance tem origem no verbo em inglês to comply, que significa agir de acordo com uma regra ou orientação. Desta forma, "estar em compliance" no Coritiba é estar em conformidade com todas as leis aplicáveis e também com os regulamentos do clube, como o Código de Conduta Coxa Branca.
Ou seja, esta é uma iniciativa para que todos os colaboradores possam agir de acordo com um padrão de conduta pré-estabelecido pelo Coritiba e assim contribuir com a preservação da integridade do clube, de seu patrimônio e da sua história.
Este programa foi idealizado pelo Departamento Jurídico do clube, pelo presidente e demais membros do Conselho Administrativo do Coxa, em conjunto com a Ernst&Young, empresa com reconhecida atuação em auditorias e consultorias empresariais, já responsável pela análise dos processos de gestão do clube.
“O compliance é um conjunto de ferramentas que uma empresa utiliza para dizer, de modo bem claro, que faz questão de ficar longe da corrupção, de desvio de verba, de lavagem de dinheiro”, explicou o Procurador da Justiça, Dallagnol. “Todos nós, torcedores, dirigentes, jogadores ou sócios do clube temos que assumir um compromisso contra a corrupção”, terminou.
Entre os presentes, estavam o secretário nacional de Futebol e Defesa dos Direitos do Torcedor, Rogério Haman, os vice-presidentes do Coritiba, Gilberto Griebeler, Luis Lima e Alceni Guerra, o presidente do Conselho Fiscal, Paulo Roberto Baggio, o presidente do Conselho Deliberativo, Samir Namur, e o diretor jurídico do Clube, Gustavo Nadalin, e Guilherme Meister, da área de investigação e fraudes e compliance contra a corrupção do Ernst&Young.
Confira o editorial do Compliance:
Se o futebol brasileiro é reflexo de nossa sociedade e representa o jeito de ser de nosso povo, o Programa de Conduta do Coritiba é a demonstração que vivenciamos uma nova etapa em nossa história.
Em uma iniciativa pioneira no meio esportivo, o Coritiba edita seu Código de Conduta e, por meio das regras ali estabelecidas, reforça não apenas perante seus colaboradores, mas principalmente perante sua torcida, outros Clubes, o mercado e a sociedade, seu posicionamento ético.
Aliás, o respeito que o Coritiba tem por todos que nele trabalham e por sua torcida lhe motiva ainda mais a avançar com esta iniciativa e assim contribuir para a preservação da Instituição e de sua história.
Através do Programa de Conduta do Coritiba, poderá se compreender os cuidados que o Clube deve ter com o seu patrimônio, as diretrizes para relacionamento de forma segura com diferentes públicos e as orientações adequadas para que se possa conduzir ações e tomar decisões alinhadas aos seus objetivos.
Ainda, nele estão representados o cuidado e a atenção que se deve ter com as pessoas, especialmente com todos aqueles que escolheram o Coritiba FC para iniciar e desenvolver suas carreiras.
Deseja-se, por meio deste projeto, definir regras claras e objetivas para aqueles que trabalham e/ou colaboram com o Coritiba e convidá-los a abraçar a responsabilidade de fazê-las valer e serem respeitadas por todos.
www.condutacoxabranca.com.br