Conforme previsto no planejamento estratégico da atual gestão do Coritiba, um programa de Capacitação e Renovação de Capital Humano está sendo promovido pelo clube. Batizado de Renova Coritiba, a iniciativa irá capacitar e preparar o time de colaboradores do clube com a promoção de cursos, treinos de qualificação, seminários e diversas atividades integradas gradativamente ao quadro colaborativo.
"Essa é uma iniciativa da gerência administrativa do nosso clube e uma ação totalmente alinhada com o planejamento estratégico que está sendo implantado no clube. Um dos pilares desse planejamento é, justamente, o capital humano, desde sua renovação até o aprimoramento dos colaboradores que já estão no clube", explica o head administrativo do clube, Lucas Pedrozo.
A primeira fase do programa conta com cursos ofertados pelo Senac, de níveis básicos e intermediários, como Excel, Atendimento ao Cliente. Outro parceiro do clube no Renova Coritiba será a GoUp, com cursos a nível de gerência e coordenação, ofertados em uma plataforma digital e inovadora. Entre os cursos ofertados, que poderão ser acessados pelos colaboradores, estão Finanças, Direito Desportivo e Tática de Futebol.
"Um dos benefícios do programa é que ele demostra um reconhecimento aos colaboradores do clube. Nós entendemos que um colaborador motivado terá entregas maiores. Além disso, outro benefício é a capacitação técnica. Um corpo funcional capacitado é mais eficiente nas entregas. Todas as funções do clube estão ligadas ao futebol. Isso vai impactar em melhores resultados para o Coritiba", termina Pedrozo.
Confira a entrevista completa:
Conforme previsto no planejamento estratégico da atual gestão do Coritiba, um programa de Capacitação e Renovação de Capital Humano está sendo promovido pelo clube. Batizado de Renova Coritiba, a iniciativa irá capacitar e preparar o time de colaboradores do clube com a promoção de cursos, treinos de qualificação, seminários e diversas atividades integradas gradativamente ao quadro colaborativo.
"Essa é uma iniciativa da gerência administrativa do nosso clube e uma ação totalmente alinhada com o planejamento estratégico que está sendo implantado no clube. Um dos pilares desse planejamento é, justamente, o capital humano, desde sua renovação até o aprimoramento dos colaboradores que já estão no clube", explica o head administrativo do clube, Lucas Pedrozo.
A primeira fase do programa conta com cursos ofertados pelo Senac, de níveis básicos e intermediários, como Excel, Atendimento ao Cliente. Outro parceiro do clube no Renova Coritiba será a GoUp, com cursos a nível de gerência e coordenação, ofertados em uma plataforma digital e inovadora. Entre os cursos ofertados, que poderão ser acessados pelos colaboradores, estão Finanças, Direito Desportivo e Tática de Futebol.
"Um dos benefícios do programa é que ele demostra um reconhecimento aos colaboradores do clube. Nós entendemos que um colaborador motivado terá entregas maiores. Além disso, outro benefício é a capacitação técnica. Um corpo funcional capacitado é mais eficiente nas entregas. Todas as funções do clube estão ligadas ao futebol. Isso vai impactar em melhores resultados para o Coritiba", termina Pedrozo.
Confira a entrevista completa: